ぐだぐだプリンシプル

(# ﾟДﾟ)　なぜクビにできんのだ！！

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◇君が代・不起立：都立養護学校教諭に停職６カ月　免職回避

東京都教委は３１日、今春の卒業式の「君が代」斉唱時に起立しなかったなどとして、都立南大沢学園養護学校（八王子市）の根津公子教諭（５７）を停職６カ月の懲戒処分にした。不起立による根津教諭に対する懲戒処分は５回目。昨春も停職６カ月の懲戒処分だったため、今回は免職も危ぶまれていた。

根津教諭は３月２４日に同校で開かれた卒業式の君が代斉唱時、校長の職務命令に従わず、起立しなかった。また、昨年１０月には、「日の丸・君が代」に反対する趣旨が背中にプリントされたトレーナーやＴシャツを着て勤務し、校長から着替えを命じられたが、着用を続けた。

根津教諭はこの日、「都教委は私をクビにはできなかった。これからも『日の丸・君が代』の強制におびえずに頑張っていきたい」と語った。

根津教諭は０６年に、自由と人権の擁護に貢献した人々に贈られる「多田謡子反権力人権賞」を受賞。根津教諭の活動を追ったドキュメンタリー映画が制作され全国で上映されるなど、「日の丸・君が代」反対運動のシンボル的な存在となっている。【伊藤直孝】

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またまた根津公子ネタである。もういいかげんウンザリしてきたが…

それにしても、おいおい、しっかりしろや都教委！！

この教師をクビ（懲戒免職）に出来ない理由は何なんだ？

この教師が狂信的反日思想の持ち主であることは明白だが、それはこの際どうでもいい。

問題は、５回もの懲戒処分を繰り返した挙句に反省するどころか「やっぱり私をクビにできなかった」と調子コイておることなのだ！

こんなことが民間企業など一般社会で許されるか？

社命や組織のルール（反社会的な命令やルールなら別だが）に反する行為を自分の思想信条を理由に何回も繰り返し、反省の態度も全く見せない人間をクビにしない会社などどこを探せばあるというのか？

昨春も停職６ヶ月、今回も停職６ヶ月って…このオバハンいつ働いとるんだ！

都教委には懲戒免職にしなかった（できなかった）理由を是非教えてほしいもんだ。

それから、前回エントリーでもこのキ●ガイ反日教師を擁護していた毎日だが、この記事でもよく知らん読者をミスリードするようなテイストに溢れている。


多田謡子反権力人権賞を受賞？

こんなもん過去の受賞者の顔ぶれや基金の設立趣旨を見ればわかるが、いかに偏った思想の人達が運営してる怪しいシロモノか一目瞭然なのである。

「日の丸・君が代」反対運動のシンボル的な存在？

シンボルに祭り上げるのは勝手だが、このオバハン教師はあまりにもキ●ガイ度が高く日教組でさえ手を引いている存在じゃないのか？

こんなのに肩入れしている毎日の記者の思想信条も推して知るべしなので、当ブログでも名前をあえて公開させていただくことにする。今回の記事は伊藤直孝さんの力作でした！！

それにしても、毎日新聞には下記参考エントリーの湯谷茂樹記者といい今回の伊藤直孝記者といい「その手の」人材は豊富ですな…

※参考エントリー
【毎日新聞記者の目】　君が代　不起立で処分される教師＝湯谷茂樹


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>「その手の」人材は豊富

うーん、さすがに侮日新聞ですな…

「多田謡子反権力人権賞」、ググラせていただきました。
・・・う〜ん、筋金入りですねぇ、「「多田謡子」なる人も、賞自体もｗ

まあ、「反権力」に意味を見出すのは、盗んだバイクで走り出すお年頃の子供か、ロックンローラーにでも任せておけ！、って感じですか。

中国共産党 「日本解放第二期工作要綱」（博士の独り言）　
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